Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
Świadczenie pracy należy do podstawowych obowiązków pracowniczych urzeczywistniających główny cel umów o pracę. W pewnych sytuacjach uzasadnionym
Świadczenie pracy należy do podstawowych obowiązków pracowniczych urzeczywistniających główny cel umów o pracę. W pewnych sytuacjach uzasadnionym